นโยบายจริยธรรมและจรรยาบรรณพยาบาล

ประกาศกลุ่มการพยาบาล  โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชด่านซ้าย

เรื่อง  นโยบายจริยธรรมและจรรยาบรรณพยาบาล

.............................................

          การประกาศจริยธรรมและจรรยาบรรณพยาบาล เป็นการแสดงออกถึงความตระหนักในความรับผิดชอบทางจริยธรรมของพยาบาล เพื่อเป็นหลักนำการประกอบวิชาชีพให้มีมาตรฐานสูง และเป็นแนวทางในการประพฤติปฏิบัติของพยาบาลที่ดี  ถูกต้องและเหมาะสม  สอดคล้องตรงกันทั้งกลุ่มการพยาบาล รวมทั้งเป็นการสื่อสารที่ช่วยให้ผู้ใช้บริการ  ผู้ร่วมงานในวิชาชีพอื่นๆ และประชาชนทั่วไปได้ทราบถึงจรรยาบรรณที่พยาบาลยึดถือในการประกอบวิชาชีพ

วัตถุประสงค์

1.       บุคลากรพยาบาลใช้จริยธรรมและจรรยาบรรณพยาบาลเป็นหลักในการประพฤติปฏิบัติ

2.       จริยธรรมและจรรยาบรรณพยาบาลเป็นกรอบในการตัดสินใจในสถานการณ์ที่มีความซับซ้อนหรือประเด็นที่เกี่ยวข้องด้านจริยธรรม

3.       เพื่อให้วิชาชีพพยาบาลคงฐานะได้รับการยอมรับและยกย่องจากสังคม

4.       เพื่อผดุงเกียรติยศและศักดิ์ศรีแห่งวิชาชีพพยาบาล

นิยามคำศัพท์ที่เกี่ยวข้อง

          จริยธรรม (Ethic)  หมายถึง  หลักความประพฤติปฏิบัติที่ดีงามของบุคคลโดยมีพื้นฐานมาจากหลักศีล

ธรรมทางศาสนา ค่านิยมทางวัฒนธรรม  ประเพณี กฎหมาย รวมถึงจรรยาบรรณของวิชาชีพ  เพื่อให้บุคคลแสดงออกในสิ่งทีดี เหมาะสม ถูกต้องอย่างมีหลักการ  โดยใช้ความรู้ สติปัญญา  เหตุผล พิจารณาไตร่ตรองว่าอะไรควรทำหรือไม่ควรทำ เพื่อประโยชน์ต่อตนเอง ผู้อื่นและสังคม

          จรรยาบรรณวิชาชีพ  (Code of nurses)  หมายถึง  หลักแห่งความประพฤติที่ถูกต้องเหมาะสมของวิชาชีพพยาบาล

หลักจริยธรรมวิชาชีพ  6  ด้าน  ประกอบด้วย

1.       สิทธิของผู้ป่วยในการตัดสินใจอย่างเป็นอิสระ (Autonomy)

-        พยาบาลได้ให้คำแนะนำให้ผู้รับบริการเข้าใจเรื่องโรค  วิธีการรักษา ข้อดีข้อเสีย ก่อนให้ผู้รับบริการตัดสินใจเลือกวิธีการรักษาด้วยตนเอง

2.       การกระทำเพื่อประโยชน์ของผู้ป่วยเป็นสำคัญ (Beneficence)

-        ได้จัดทำแนวทางในการลดระยะเวลาในการตรวจรักษาของผู้ป่วย เช่น On stop service  การแยกผู้ป่วยส่งตรวจ ตามคลินิกหรือตามประเภทผู้รับบริการ

-        แนวทางการดูแลผู้ป่วยล่วงละเมิดทางเพศ มีศูนย์ COC

-        ผู้สูงอายุ 70ปี ขึ้นไปจัดบริการให้มีคิวอนุเคราะห์

-        แนะนำผู้ป่วยเรื่องโรค การรักษา  การปฏิบัติตัว เพื่อให้อยู่ร่วมในสังคมได้อย่างปกติ

3.       การกระเพื่อหลีกเลี่ยงสาเหตุ หรืออันตรายที่อาจเกิดขึ้น (Normal efficiency)

-        มีระบบจัดการความเสี่ยงในหน่วยงาน เพื่อให้ผู้รับบริการมีความปลอดภัย

-        มีการจัดทำห้องแยกโรคที่ หรือจัดทำZone แยกผู้ป่วยเฉพาะกิจกรณีมีการเกิดการระบาดของโรค

-        การผูก-ยึดผู้ป่วย

4.       การกระทำด้วยความซื่อสัตย์ตามพันธะสัญญาวิชาชีพ (Fidelity)

-        ปฏิบัติตามมาตรฐานวิชาชีพ

-        พยาบาลจะไม่เปิดเผยความลับผู้ป่วย รวมทั้งการรักษาความเป็นส่วนตัวของผู้ป่วย

5.       การกระทำต่อผู้ป่วยและครอบครัวด้วยความยุติธรรม (Justice)

-        ให้บริการตามระบบคิว ในเรื่องการส่งการตรวจ /การจองห้องพิเศษ

-        ดูแลผู้รับบริการด้วยมาตรฐานเดียวกัน ไม่เลือกประเภทผู้รับบริการ

6.       การบอกความจริง (Veracity)  ในทางปฏิบัติการพยาบาล พยาบาลเป็นผู้หนึ่งซึ่งอยู่ในทีมการบอกความจริง มีการประเมินความพร้อมของผู้ป่วยในกรณีที่ข้อมูลบางอย่างเป็นข่าวร้ายหรือข้อมูลการเจ็บป่วย

-        มี Team counseling

-        มีระบบการแจ้งข่าวร้ายร่วมกับแพทย์

-        โครงการ Palliative care

-         

หลักจรรยาบรรณวิชาชีพ  9  ข้อ ประกอบด้วย

1.       พยาบาลรับผิดชอบต่อประชาชนผู้ต้องการการพยาบาลและบริการสุขภาพ

-        มีคำสั่งแต่งตั้งหน้าที่ความรับผิดชอบของบุคลากรทางการพยาบาล

-        ดูแลจัดการเรื่องความปลอดภัย

-        จัดระบบบริการที่มีคุณภาพ

2.       พยาบาลประกอบวิชาชีพด้วยความเมตตา กรุณา เคารพในคุณค่าของชีวิต ความมีสุขภาพดีและความผาสุกของเพื่อนมนุษย์

-        กำหนดการปฐมนิเทศบุคคลากรในการส่งเสริมจรรยาบรรณ ในหลักคุณธรรม

-        มีบุคลิกภาพที่ดี

3.       พยาบาลมีปฏิสัมพันธ์ทางวิชาชีพกับผู้ใช้บริการ ผู้ร่วมงาน และประชาชนด้วยความเคารพในศักดิ์ศรีและสิทธิมนุษยชนของบุคคล

-        มีการประสานงานที่ดี

-        บุคลากรทางการพยาบาล ได้รับการอบรมพฤติกรรมบริการ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน

-        บุคลากรทางการพยาบาลเรียกชื่อผู้รับบริการ โดยใช้คำนำหน้าชื่อ “คุณ”ทุกคน เพื่อเป็นการให้เกียรติสำหรับผู้รับบริการ

4.       พยาบาลยึดหลักความยุติธรรม และความเสมอภาคในสังคมมนุษย์

-        มีนโยบายดูแลผู้รับบริการด้วยมาตรฐานเดียวกัน

-        ให้บริการผู้รับบริการตามคิว และแยกตามประเภทความรุนแรง

5.       พยาบาลประกอบวิชาชีพโดยมุ่งความเป็นเลิศ

-        เน้นการใช้ R2R ,

-        ผ่านการประเมินคุณภาพการบริการพยาบาล (NQA)

-        บุคลากรทางการพยาบาลมีการอบรมเพื่อพัฒนาทักษะในการปฏิบัติงานเพื่อความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง

-        พัฒนาคุณภาพการพยาบาลอย่างต่อเนื่อง (CQI)

6.       พยาบาลพึงป้องกันอันตรายต่อสุขภาพและชีวิตของผู้ใช้บริการ

-        มีระบบ RM/ระบบ IC ในการดูแลผู้ใช้บริการ

7.       พยาบาลรับผิดชอบในการปฏิบัติให้สังคมเกิดความเชื่อถือ ไว้วางใจต่อพยาบาลและต่อวิชาชีพการพยาบาล

-        บุคลากรทางการพยาบาล มีบุคลิกภาพที่ดี ทั้งภายนอก/ภายใน

-        ไม่เปิดเผยความลับของผู้ป่วย

8.       พยาบาลพึงร่วมในการทำความเจริญก้าวหน้าให้แก่วิชาชีพการพยาบาล

-        อบรมวิชาการเกี่ยวข้องกับหน่วยงานปีละ 1 ครั้ง

-        เข้าร่วมกับองค์กรในการจัดกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับวิชาชีพ

9.       พยาบาลพึงรับผิดชอบต่อตนเองเช่นเดียวกับรับผิดชอบต่อผู้อื่น

-        มีวินัยในตนเอง

-        มีความรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน

ประกาศ ณ วันที่        เดือน           พ.ศ.

                   (นางเปรมศรี  สาระทัศนานันท์)

                    พยาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษ

                        หัวหน้ากลุ่มการพยาบาล