สรุปวิเคราะห์อัตรากำลัง : สรุปผลการประเมิน 55 |
.
| ลำดับที่ | ข้อมูล | หน่วยงาน | รวม | ||||||
.
| OPD | ER | LR | OR | วิสัญญี | IPD1 | IPD2 | |||
.
| 1 | ผู้มารับบริการทั้งหมด | 2,402 | 1,974 | 2,119.58 | |||||
.
| 2 | ผู้มารับบริการเฉลี่ย/วัน (ADC) | 26.31 | 21.64 | 23.22 | |||||
.
| 3 | ชั่วโมงการพยาบาลเฉลี่ย / ราย / วัน (NHPPD) | 4.99 | 5.49 | 3.95 | |||||
.
| 4 | FTE อัตรากำลังที่ต้องการ ทั้งหมด | 25.35 | 23.77 | 18.34 | |||||
.
| 5 | FTE อัตรากำลังที่มีจริง | 15 | 14 | 11 | |||||
.
| - RN | 8 | 11 | 8 | ||||||
.
| - EMTI | 3 | 0 | 0 | ||||||
.
| - NA | 4 | 3 | 3 | ||||||
.
| ||||||||||
.
| 6 | Productivity | 120.81 | 121.2 | 119.13 | |||||
.
| ||||||||||
.
| หมายเหตุ | |||||||||
.
| Productivity = 90 - 110% = จำนวนอัตรากำลังเหมาะสม | |||||||||
.
| < 90% = จัดอัตรากำลังไว้มากเกินความต้องการ | |||||||||
.
| > 110% = จัดอัตรากำลังน้อยเกินไป |
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น